职工每月交400元养老金，退休后能领取多少养老金是一个复杂的问题，涉及多个因素。以下将从养老金的计算公式、影响因素和具体案例等方面进行详细解答。

养老金计算公式

基础养老金

基础养老金 = (参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。基础养老金与退休时的社会平均工资、个人缴费基数和缴费年限直接相关。缴费年限越长，基础养老金越高；个人缴费基数越高，基础养老金也越高。

个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休的计发月数为139个月。个人账户养老金的数额取决于个人账户的积累额和退休年龄。退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高。

过渡性养老金

过渡性养老金主要针对1996年之前参加工作的“老人”和有视同缴费年限的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 1.3%。过渡性养老金是一种临时性的养老金，主要适用于特定人群，计算方式较为复杂。

影响养老金数额的因素

缴费年限

缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都越高。例如，缴费年限每增加一年，基础养老金可能会增加一定比例。延长缴费年限是提高养老金水平的重要途径，尤其是对于经济条件有限的人群。

缴费基数

个人缴费基数越高，基础养老金和个人账户养老金也越高。例如，缴费基数为0.6时，基础养老金为1200元；缴费基数提高到3时，基础养老金为3000元。提高缴费基数可以显著增加养老金的数额，但也会增加个人的缴费负担。

当地社会平均工资

当地社会平均工资越高，基础养老金越高。例如，北京市的基础养老金较高，而黑龙江省则相对较低。社会平均工资是计算养老金的重要因素之一，经济发达地区的养老金水平通常较高。

个人账户累计储存额

个人账户累计储存额越多，个人账户养老金越高。例如，个人账户储存额为182292.55元时，每月个人账户养老金为1519.10元。个人账户累计储存额取决于个人的缴费年限和缴费基数，长期稳定缴费有助于积累较高的个人账户储存额。

养老金调整政策

定额调整

每人每月固定增加一定金额的基础补贴，体现养老金政策的普惠性。定额调整是对所有退休人员的基本关怀，无论工龄长短、养老金高低，都能享受到这一增长。

挂钩调整

按工龄每年增加一定金额，工龄长的退休人员增加的标准更高。挂钩调整体现了对退休人员工作年限的尊重和补偿，工龄越长，养老金调整幅度越大。

倾斜调整

针对高龄老人的额外补贴，70-79岁每月增加25元，80-89岁每月增加40元，90岁以上每月增加60元。倾斜调整体现了对老年人的关爱，高龄退休人员可以获得更多的养老金调整幅度。

职工每月交400元养老金，退休后能领取的养老金数额受多种因素影响，包括缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资和个人账户累计储存额等。养老金政策还会定期调整，通常包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。具体领取金额需要根据个人实际情况和当地政策进行详细计算。

职工每月交400元养老金，退休后每月能领多少

职工每月交400元养老金，退休后每月能领取的金额因多种因素而异，包括缴费年限、当地社会平均工资、个人账户累计储存额、退休年龄等。以下是一些大致的估算：

1. ​缴费年限：缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金都会相应增加。假设缴费年限为15年，退休后每月大概能领取800元到1200元左右的养老金。

2. ​当地社会平均工资：社会平均工资越高，养老金待遇也会越高。基础养老金与当地社会平均工资相关，因此不同地区的养老金水平会有所不同。

3. ​个人账户累计储存额：每月缴纳的400元会进入个人账户，积累的金额会影响个人账户养老金。假设缴费年限为15年，个人账户累计储存额大约为72000元，60岁退休时，个人账户养老金约为518元。

4. ​退休年龄：退休年龄不同，计发月数也不同，进而影响个人账户养老金。60岁退休的计发月数为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月。

综合以上因素，如果每月交400元养老保险，缴费年限为15年，退休后每月大概能领取800元到1200元左右的养老金。实际金额还需根据当地的具体政策和个人的实际情况进行计算。

养老金的缴纳比例是多少

养老金的缴纳比例因个人身份和地区而异，以下是不同情况下的缴纳比例：

1. ​机关事业单位：

   • 单位缴纳比例：20%
   • 个人缴纳比例：8%

2. ​企业职工：

   • 单位缴纳比例：约16%（具体比例因地区政策差异而略有不同）
   • 个人缴纳比例：8%

3. ​灵活就业人员：

   • 缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金

养老金的计算方法是什么

养老金的计算方法主要依据国家相关政策和规定，通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分。以下是详细的计算方法和步骤：

基础养老金计算

基础养老金 = (退休时上年度社会平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

• ​退休时上年度社会平均工资：指退休前一年的社会平均工资。
• ​本人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度社会平均工资 × 本人平均缴费指数。
• ​本人平均缴费指数：是历年缴费工资与当年社会平均工资的比值的平均值，通常在0.6到3之间。

个人账户养老金计算

个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

• ​个人账户累计储存额：包括个人缴纳的养老保险费及其利息。
• ​计发月数：根据退休年龄确定，60岁退休为139个月，55岁退休为170个月，50岁退休为195个月。

过渡性养老金计算（适用于有视同缴费年限的人员）

过渡性养老金 = 指数化月平均缴费工资 × 过渡性养老金系数 × 视同缴费年限

• ​指数化月平均缴费工资：与基础养老金计算中的相同。
• ​过渡性养老金系数：一般为1.3%。
• ​视同缴费年限：指在养老保险制度实施前的连续工龄。

养老金计算示例

假设某人退休时上年度社会平均工资为7000元，本人平均缴费指数为0.8，累计缴费年限为20年，个人账户累计储存额为100,000元，60岁退休。

1. ​基础养老金 = (7000 + 7000 × 0.8) ÷ 2 × 20 × 1% = 1260元
2. ​个人账户养老金 = 100,000 ÷ 139 ≈ 719元
3. ​过渡性养老金​（如有视同缴费年限） = 7000 × 0.8 × 1.3% × 视同缴费年限

注意事项

• 养老金的计算会随着政策调整而变化，具体计算应以当地社保部门的规定为准。
• 养老金的发放金额每年可能会有调整，通常会根据国家统一标准进行调整。