根据2021年淄博市生育津贴政策调整，主要变化及核心内容如下：

一、生育保险与职工医保合并实施

1. ‌统一管理机制‌：生育保险与职工基本医疗保险合并实施，执行统一参保登记、基金征缴、医疗服务管理和经办服务‌。
2. ‌缴费比例‌：企业按上年度本单位职工工资总额的‌1%‌按月缴纳生育保险费‌。

二、生育津贴计算标准

1. ‌计算公式‌：

   $$\text{生育津贴} = \left( \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \right) \times \text{产假天数}$$

   其中，单位月平均工资以职工生育或终止妊娠时的数据为准‌。

2. ‌产假天数规定‌：

   • 顺产：‌98天‌；
   • 剖宫产/难产：‌增加15天‌；
   • 多胞胎生育：每多生育1个婴儿‌增加15天‌；
   • 流产：怀孕未满4个月‌15天‌，满4个月‌42天‌‌。

三、生育医疗待遇调整

1. ‌产前检查费‌：定额‌1000元‌，由医保统筹基金支付‌。
2. ‌住院费用结算‌：纳入职工医保区域点数法总额预算和按病种分值付费体系，执行医保报销比例及最高支付限额‌55万元‌‌。
3. ‌计划生育门诊费用‌：
   • 放置/取出宫内节育器：‌160元‌；
   • 未满4个月流产：‌400元‌；
   • 满4个月流产：‌800元‌；
   • 绝育手术：‌1000元‌；
   • 复通手术：‌2000元‌‌。

四、申请流程与时效

• ‌申请时间‌：职工生育或实施计划生育手术的‌次月起12个月内‌，由用人单位向医保经办机构申请‌。
• ‌所需材料‌：包括《淄博市职工生育保险待遇申请表》、出生医学证明、出院记录等‌。

五、其他配套政策

• ‌三孩家庭购房补贴‌：2021年5月31日后生育三孩的家庭，购房可享总房款‌2%‌补贴（最高3万元）‌。

上述政策自2021年8月1日起施行‌，部分内容延续至2026年7月31日‌。