生育津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数
滨州生育津贴发放标准主要与产假天数、所在地区、个人工资水平等因素相关。其计算公式为生育津贴等于上年度单位月平均工资除以30再乘以产假天数。不同的生育情况对应不同的产假天数，且还存在其他相关补贴。
一、生育津贴计算方式
1. 基本公式
生育津贴的计算采用公式：生育津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数。例如，若某女职工所在单位上年度月平均工资为8000元，顺产产假天数通常为128天，那么该女职工可领取的生育津贴为8000÷30×128≈34,133元。
2. 产假天数规定
| 生育情况 | 产假天数 |
|---|---|
| 顺产 | 通常为128天 |
| 难产（含剖宫产） | 在顺产基础上增加15天产假 |
| 多胞胎 | 每多生育一个婴儿，增加15天产假 |
| 怀孕三个月以内流产 | 15天 |
| 怀孕三个月及以上、七个月以内流产 | 42天 |
| 怀孕七个月及以上流产 | 98天 |
二、其他相关补贴
1. 生育营养补贴和围产保健补贴
凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的女职工，可享受生育营养补贴300元和围产保健补贴700元。
2. 一次性生育补贴
| 人员情况 | 生育情况 | 一次性生育补贴金额 |
|---|---|---|
| 参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间生育 | 流产 | 400元 |
| 参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间生育 | 顺产 | 2400元 |
| 参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间生育 | 难产和多胞胎生育 | 4000元 |
| 参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围且符合计划生育规定生育第一胎 | - | 可享受50%的一次性生育补贴 |
了解滨州生育津贴发放标准，有助于职工更好地规划生育相关事宜，保障自身权益。女职工和男职工及其配偶在符合条件的情况下，可按规定申领相应的生育津贴和补贴，以减轻生育带来的经济负担。
