职工医保门诊报销范围及比例根据参保人员类型和医疗机构级别有所不同，具体如下：

一、普通门诊报销范围

1. 报销条件

   • 在职职工：门诊、急诊医疗费用中，起付标准以上、年度支付限额以下的部分可报销

   • 退休职工：起付标准降低至500元，年度支付限额提高至4500元

   • 特殊病种：门诊起付线400元，报销比例与普通住院相同

2. 报销比例

   • 医疗机构级别 ：

     • 一级医疗机构（含社区卫生机构）：在职职工80%、退休职工90%

     • 二级医疗机构：在职职工70%、退休职工75%

     • 三级医疗机构：在职职工65%、退休职工65%

   • 定点零售药店 ：参照一级医疗机构标准执行

3. 年度支付限额

   • 在职职工：3500元

   • 退休职工：4500元

   • 超出部分由大额医疗补助资金按比例支付（如在职职工1000元、退休职工3000元）

二、门诊慢性病管理

与普通门诊合并计算起付线、累加年度报销额度，提高年度封顶线。具体政策因地区而异，但通常包括：

• 门诊特殊病种 ：如糖尿病、高血压等，起付线400元，报销比例与普通住院一致

• 门诊慢性病 ：如肿瘤、肾病等，享受更高年度封顶线（如在职职工1.5万元、退休职工2万元）

三、其他注意事项

1. 异地就医 ：办理备案后报销比例与本地一致，未备案则下降10个百分点

2. 药品目录 ：使用乙类药品需先自付10%，剩余部分按比例报销

3. 起付线累计 ：年度内累计起付金额，达到相应级别医疗机构标准后不再重复计算

以上政策综合了2024-2025年最新职工医保政策，具体执行以当地医保部门规定为准。