山西晋城社保基数6500元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面。以下是具体的分析：
缴费金额的区别
- 养老保险：
- 基数6500元：企业缴纳658.08元（6500×16%），个人缴纳329.04元（6500×8%）。
- 基数5000元：企业缴纳520元（5000×8%），个人缴纳250元（5000×2%）。
- 医疗保险：
- 基数6500元：企业缴纳104元（6500×2%），个人缴纳329.04元（6500×8%）。
- 基数5000元：企业缴纳50元（5000×2%），个人缴纳125元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数6500元：企业缴纳10.45元（6500×0.3%），个人缴纳2.88元（6500×0.3%）。
- 基数5000元：企业缴纳7.5元（5000×0.3%），个人缴纳1.5元（5000×0.3%）。
- 工伤保险：
- 基数6500元：企业缴纳范围0.8226元至78.147元（6500×0.2%至1.9%）。
- 基数5000元：企业缴纳范围0.5元至4.75元（5000×0.2%至1.9%）。
- 生育保险：
- 基数6500元：企业缴纳32.904元（6500×0.5%）。
- 基数5000元：企业缴纳25元（5000×0.5%）。
社保待遇的区别
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养老金：
- 基数6500元：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209元。
- 基数5000元：每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1008元。
- 基数6500元的养老金每月比基数5000元多201元。
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医保账户：
- 基数6500元：个人医保账户每月多缴60元（5000×2%-4000×2%），但全部进入统筹账户。
- 基数5000元：个人医保账户每月多缴30元（5000×2%-4000×2%），同样全部进入统筹账户。
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失业金：
- 基数6500元：每月失业金约为1340元（5000×90%×(1-0.5%)）。
- 基数5000元：每月失业金约为1275元（5000×90%×(1-0.5%)）。
晋城社保基数6500元和5000元在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额以及每月领取的养老金、医保账户金额和失业金方面均存在明显差异。