因缺乏更多信息无法准确计算能拿多少，养老金待遇与缴费年限、退休年龄等有关；医保主要用于报销；失业金根据缴费年限确定；工伤和生育保险根据具体情况获得相应补偿
社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不同保险在缴纳基数为21200元时，所能获得的待遇不同且受多种因素影响。养老保险待遇与缴费年限、退休年龄等相关；医疗保险主要用于医疗费用报销；失业保险金根据缴费年限确定数额；工伤保险和生育保险则依据具体的工伤情况和生育情形获得相应补偿。下面将详细介绍各项保险可能获得的待遇情况。
一、养老保险
- 养老金待遇的计算因素 养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限有关；个人账户养老金则与个人账户储存额和计发月数相关。假设2023年山西晋城养老金计发基数为6897元，当缴费基数为21200元时，本人指数化月平均缴费工资较高，若缴费年限为30年，60岁退休，可简单计算基础养老金和个人账户养老金。
- 基础养老金计算示例 基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。本人指数化月平均缴费工资 = 缴费基数 × 养老金计发基数÷全省全口径城镇单位就业人员平均工资。这里假设全省全口径城镇单位就业人员平均工资与养老金计发基数相近，本人指数化月平均缴费工资约为21200元。基础养老金 =（6897 + 21200）÷ 2 × 30 × 1% = 4214.55元。
- 个人账户养老金计算示例 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。每月个人缴纳养老保险金额 = 21200 × 8% = 1696元，假设缴费30年，个人账户储存额 = 1696 × 12 × 30 = 610560元。60岁退休计发月数为139个月，个人账户养老金 = 610560 ÷ 139 ≈ 4392.52元。
- 养老金待遇汇总 每月养老金待遇约为基础养老金与个人账户养老金之和，即4214.55 + 4392.52 = 8607.07元。但这只是简单示例，实际情况中，工资水平、缴费年限、记账利率等都会影响最终结果。
二、医疗保险
- 医保报销范围和比例 山西晋城医疗保险可用于报销门诊和住院费用。一般来说，门诊报销有一定的起付线和报销比例，住院报销的起付线和报销比例因医院级别而异。例如，在一级医院住院，起付线可能较低，报销比例较高；在三级医院住院，起付线较高，报销比例相对较低。
- 医保个人账户金额 每月个人缴纳医疗保险金额 = 21200 × 2% = 424元，这部分金额会进入医保个人账户，可用于支付门诊费用、购买药品等。
三、失业保险
- 失业金领取条件和标准 失业人员需要满足一定条件才能领取失业金，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。失业金的标准根据缴费年限确定，缴费年限越长，领取期限越长，金额也相对越高。 |缴费年限|领取期限（月）|每月金额估算| | ---- | ---- | ---- | |1 - 5年|最长12个月|约为当地最低工资标准的一定比例，假设为80%，当地最低工资1500元，每月约1200元| |5 - 10年|最长18个月|约1300元（假设）| |10年以上|最长24个月|约1400元（假设）|
四、工伤保险
- 工伤认定和赔偿项目 当职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，可获得相应的赔偿。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。例如，若职工因工伤导致伤残，根据伤残等级不同，可获得一次性伤残补助金等赔偿。 |伤残等级|一次性伤残补助金（月数）| | ---- | ---- | |一级|27个月本人工资，即21200 × 27 = 572400元| |二级|25个月本人工资，即21200 × 25 = 530000元| |三级|23个月本人工资，即21200 × 23 = 487600元|
五、生育保险
- 生育津贴和医疗费用报销 女职工生育可享受生育津贴和生育医疗费用报销。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。假设用人单位上年度职工月平均工资与缴费基数21200元相近，若产假为98天，生育津贴 = 21200 ÷ 30 × 98 ≈ 69226.67元。生育医疗费用报销则根据当地政策规定，对产前检查、分娩等费用进行一定比例的报销。
当山西晋城社保缴费基数为21200元时，各项社保待遇受多种因素影响。养老保险能获得较高的养老金待遇，但需结合缴费年限等因素；医疗保险可保障医疗费用报销；失业保险、工伤保险和生育保险也能在符合条件时为参保人员提供相应的经济补偿和保障。参保人员应了解各项保险政策，以便在需要时能充分享受社保待遇。