可以，但需满足当地政策规定的申请时限条件。
根据我国生育保险政策，生育津贴的申领通常需在生育后1年内完成，但具体时限因地区而异，部分地区可能延长至2年甚至更久。若超过时限未申请，可能视为自动放弃权益。以下是相关要点解析：
一、生育津贴申领核心条件
参保状态
- 职工需在生育时及申请时均连续缴纳生育保险满一定期限（通常为6-12个月）。
- 灵活就业人员需按地方规定参保（如个别地区允许补缴）。
申请时限
地区类型 一般时限 特殊放宽条件 一线城市（如北京、上海） 1年 因疫情等不可抗力可延长 部分二线城市（如成都、杭州） 2年 需提供未及时申请的合理证明 其他地区 按省级政策执行 需咨询当地社保部门 材料准备
- 基础材料：身份证、生育证明、银行卡、参保凭证。
- 特殊情况：若单位未及时申报，需补充劳动关系证明及工资流水。
二、超期申请的补救措施
政策例外条款
部分地区允许因医疗原因或单位过错导致超期时补办，但需提交书面说明。
法律途径
若因单位未履行申报义务，可通过劳动仲裁要求赔偿，但需在劳动争议时效内（通常1年）。
地方差异处理
直接联系12333社保热线或政务服务网，核实最新政策。
生育津贴是职工的重要福利，建议尽早办理以避免权益损失。社保部门与用人单位的协作是关键，参保人应主动留存医疗票据并关注地方政策动态，确保合规申领。