最高档（300%档次，上限为20564元）
在山西朔州，当前社保缴费基数的最高档次为300%，对应月缴费基数上限为20564元。21900元已超出这一上限，因此不属于当前政策规定的常规社保缴费基数档次，可能是历史数据、个别单位自设基数或非官方标准。
一、社保基数的定义与作用
社保基数是指职工用于计算各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴费金额的工资基数。它直接关系到个人和单位的缴费金额，以及未来享受社保待遇的水平。基数越高，缴费越多，退休后养老金、医保报销额度等通常也越高。
社保基数的设定依据是当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，一般划分为60%~300%多个档次，以适应不同收入群体的缴费需求。
二、山西朔州社保基数的档次划分
档次设置：山西朔州执行全省统一的社保缴费基数政策，2024年缴费基数下限为4113元（60%档次），上限为20564元（300%档次）。职工可根据实际工资水平在此区间内选择缴费基数。
灵活就业人员：无雇工的个体工商户和灵活就业人员可在60%~300%之间自愿选择缴费档次，缴费比例通常为20%。
对比表格：山西朔州2024年社保缴费主要档次及适用对象
档次（%） | 缴费基数（元） | 适用对象 | 缴费比例（个人） |
|---|---|---|---|
60% | 4113 | 低收入职工、灵活就业人员 | 8%~20% |
100% | 6855 | 平均工资水平职工 | 8% |
300% | 20564 | 高收入职工、自愿高基数缴费者 | 8% |
三、21900元基数的具体定位与适用对象
超出上限：21900元高于2024年山西朔州社保基数上限20564元，因此不属于当前政策划分的任何常规档次。
可能来源：该数值可能为往年基数（如2023年上限为19314元，更早年份更低）、个别企业或行业自行设定的高基数、或非官方数据。当前无权威政策支持其作为合法缴费基数。
影响与风险：如按此基数缴费，可能无法通过社保系统核定，导致缴费失败或需要补缴差额，影响社保权益连续性。
四、社保基数调整的影响因素
社会平均工资：社保基数上下限随当地上年度全口径平均工资变化而调整，工资增长则基数相应提高。
政策导向：政府通过调整基数区间和比例，平衡社保基金可持续性与个人缴费负担，鼓励多缴多得。
区域差异：省内各地市执行统一基数标准，但部分险种（如医保）可能存在市级统筹差异。
对比表格：山西朔州近年社保基数上限变化
年份 | 缴费基数上限（元） | 调整依据 |
|---|---|---|
2024年 | 20564 | 2023年全省平均工资 |
2023年 | 19314 | 2022年全省平均工资 |
2022年 | 17949 | 2021年全省平均工资 |
山西朔州社保缴费基数以全省平均工资为基准，划分多档满足不同群体需求，当前最高档为300%（20564元），21900元已超出此范围，不属于现行政策档次。公众应依据官方公布的上下限合理选择缴费基数，确保社保权益合规有效。