5100元/月
在山西晋中，社保基数5100元属于当地职工社会保险缴费基数的中等偏上水平，对应养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费标准。该基数通常以全省上年度职工月平均工资的60%-300%为范围核定，具体执行由当地人社部门确定。
（一）社保基数5100元的核定依据
基准范围
- 山西省上年度职工月平均工资的60%为下限，300%为上限，5100元处于该区间内。
- 灵活就业人员可按60%-100%自愿选择缴费档次。
适用人群
- 在职职工：按本人上年度月均工资申报，低于下限或高于上限的按上下限执行。
- 单位参保：企业以职工工资总额为基数，但不得低于当地规定的最低标准。
| 对比项 | 5100元基数 | 下限（60%） | 上限（300%） |
|---|---|---|---|
| 养老保险缴费 | 单位16%+个人8% | 按下限比例缴纳 | 按上限比例缴纳 |
| 医疗保险缴费 | 单位6.5%+个人2% | 同左 | 同左 |
| 失业保险缴费 | 单位0.7%+个人0.3% | 同左 | 同左 |
（二）社保待遇与基数的关联
养老金计算
- 基础养老金与缴费基数正相关，5100元基数较下限标准未来领取金额更高。
- 个人账户积累额=缴费基数×8%×缴费年限。
医保报销
住院报销比例与缴费基数无关，但医保个人账户划入金额按基数2%计算（102元/月）。
失业金标准
失业金为当地最低工资的80%-90%，但缴费基数影响累计领取月数。
（三）注意事项
- 年度调整
基数每年7月左右更新，需关注晋中市人社局公告。
- 差额补缴
若实际工资高于5100元但单位按低基数申报，可要求补缴差额。
社保基数5100元体现了当地社会保障的普惠性与公平性，合理缴费既能保障当前权益，也为未来医疗、养老等需求提供支撑。建议参保人定期核对缴费记录，确保基数与工资匹配。