山西晋中社保基数12400社保缴费多少

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根据2024年山西晋城社保缴费标准,若个人缴费基数为12400元,社保缴费金额如下:

一、社保缴费比例(2024年最新标准)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳比例:16%

    • 个人缴纳比例:8%

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳比例:8.7%

    • 个人缴纳比例:2%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳比例:0.7%

    • 个人缴纳比例:0.3%

  4. 工伤保险

    • 单位缴纳比例:0.2%

    • 个人无需缴纳

  5. 生育保险

    • 单位缴纳比例:1%

    • 个人无需缴纳

二、个人月缴费金额计算

  • 养老保险 :12400元 × 8% = 992元

  • 医疗保险 :12400元 × 2% = 248元

  • 失业保险 :12400元 × 0.3% = 3.72元

  • 工伤保险 :12400元 × 0.2% = 24.8元

  • 生育保险 :0元(个人不缴费)

合计 :992元 + 248元 + 3.72元 + 24.8元 = 1268.32元

三、企业月缴费金额

企业需为员工缴纳社保及公积金,缴费基数范围为当地职工平均工资的60%-300%之间。2024年晋城社保缴费基数上限为20564元,下限为4113元。

  • 养老保险 :12400元 × 16% = 1984元

  • 医疗保险 :12400元 × 8.7% = 1078.8元

  • 失业保险 :12400元 × 0.7% = 8.68元

  • 工伤保险 :12400元 × 0.2% = 24.8元

  • 生育保险 :0元(个人不缴费)

合计 :1984元 + 1078.8元 + 8.68元 + 24.8元 = 3116.28元

四、总缴费金额

  • 个人 :约1268.32元

  • 企业 :约3116.28元

  • 合计 :约4384.6元/月

注意事项

  1. 若单位未依法缴纳社保,个人可向社保部门举报或申请仲裁;

  2. 养老保险个人账户月缴存额 = 缴费基数 × 8%,退休后按计发基数计发养老金;

  3. 医疗保险个人账户按实际医疗费用报销后,个人自付约2%。

以上数据综合自晋城市医保中心及山西省社保部门官方文件。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。本文所涉医学知识仅供参考,不能替代专业医疗建议。用药务必遵医嘱,切勿自行用药。本文所涉就医相关政策及医院信息均整理自公开资料,部分信息可能有过期或延迟的情况,请务必以官方公告为准。
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山西晋中社保基数12300能拿多少

约2680元/月 社保基数12300元 在山西晋中地区退休后,每月养老金约为2680元,具体金额受缴费年限 、退休年龄 、个人账户累计储存额 等因素影响。 一、养老金计算核心要素 基础养老金 以2024年山西晋中养老金计发基数7111元/月 为基准,计算公式为:基础养老金 = 7111 ×(1 + 1.62)÷ 2 × 缴费年限 × 1% (注:缴费指数 =12300÷7580≈1.62

山西晋中社保基数12300和5000的区别

退休待遇更高 山西晋中社保基数11200元和5000元的主要区别体现在养老金待遇上,具体分析如下: 一、基础养老金计算差异 缴费档次与指数挂钩 山西养老金计算公式为: $$基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中,本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×

山西晋中社保基数12300是什么标准

山西晋中社保基数12300元属于较高水平,通常适用于单位或个人选择较高的缴费档次。根据山西省2024年社保缴费基数标准,月缴费基数上限为20564元,下限为4113元,缴费基数可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。 一、社保基数的定义与重要性 社保基数是计算社保缴费金额的依据,直接关系到个人和单位的社保待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。基数越高

山西晋中社保基数12300社保缴费多少

根据2024年最新政策,山西太原社保缴费基数为60%-300%的社会平均工资,具体缴费金额如下: 一、职工社保缴费金额 缴费基数范围 以2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资(6855元)为基准,2024年缴费基数下限为4113元,上限为20564元。 若个人工资在范围内,可按实际工资申报;若低于下限则按4113元、高于上限则按20564元缴费。 缴费比例 养老保险 :单位20%、个人8%

山西晋中社保基数12400能拿多少

山西晋中社保基数为12400的情况下,个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。个人每月大约可以领取的社保待遇总额在1500元至2000元之间,具体金额还需根据个人年龄、缴费年限等因素进行详细计算。 1.养老保险待遇:养老保险是社保中最重要的组成部分之一。根据现行政策,养老保险的个人缴费比例为8%,单位缴费比例为16%

山西晋中社保基数12400每月交多少

山西晋中社保缴费基数12400元/月时,个人每月需缴纳约1364元(企业+个人合计约3720元),具体金额因险种比例而异。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。以12400元为基数: 养老保险:个人8%(992元),企业16%(1984元) 医疗保险:个人2%(248元),企业8%(992元) 失业保险:个人0.3%(37.2元),企业0.7%(86.8元)

山西晋中社保基数12400扣税多少

在山西晋中,社保基数为12400元时,每月需缴纳的个人所得税约为300-500元,具体金额取决于五险一金扣除比例及专项附加扣除情况。 关键影响因素包括:社保缴费比例、公积金缴存额度、个税起征点(5000元)以及可享受的专项附加扣除(如子女教育、房贷利息等)。 五险一金扣除计算 山西晋中社保个人缴费比例通常为10.5%左右(养老8%、医疗2%、失业0.5%),公积金按5%-12%计算

山西晋中社保基数12400医保卡每月多少

根据2024年山西太原社保缴费标准,若个人缴纳基数为12400元,医保卡每月的缴费金额如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 缴费比例 个人缴纳比例:8% 单位缴纳比例:16% 每月缴费金额 个人部分:12400元 × 8% = 992元 单位部分:12400元 × 16% = 1984元 合计 :约 2976元/月 (含社保及单位代扣代缴手续费) 二

山西晋中社保基数12400每个月扣多少

山西晋中社保缴费基数为12400元时,每月个人需缴纳约1364元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%),单位承担约3472元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.2%+生育保险0.5%),合计缴费4836元。 个人缴纳部分 养老保险 :12400×8%=992元(进入个人账户) 医疗保险 :12400×2%=248元(含个人账户划入) 失业保险 :12400×0

山西晋中社保基数12400退休领多少钱

山西晋中社保基数12400退休领多少钱,取决于多种因素,无法简单给出确切数字。 以下是一些影响养老金领取金额的主要因素: 基础养老金 计算公式 :基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。 相关说明 :山西省各地市的职工月平均工资有所不同,且每年的职工月平均工资也会有所变化。以过往数据为例

山西晋中社保基数12500是什么标准

根据现有信息,山西晋中社保缴费基数2016年存在单位和个人两个层面的标准,但未提及12500元这一具体数值。以下是详细说明: 一、2016年单位缴费基数标准 上限 :11,602元(按上年度全省在岗职工月平均工资的300%确定) 下限 :2,320元(按上年度全省在岗职工月平均工资的60%确定) 二、2016年个人缴费基数标准 档次设置 :分为100%、60%、40%三个档次 缴费金额

山西晋中社保基数12500个人扣多少

山西晋中社保基数为12500元时,个人每月需缴纳约1250元 ,具体包含养老保险8%(1000元)、医疗保险2%(250元)、失业保险0.5%(62.5元)。工伤保险和生育保险由单位全额承担,个人无需缴费。 养老保险 :个人缴费比例为8%,基数12500元对应月扣1000元。这部分资金全部计入个人账户,直接影响未来养老金水平。 医疗保险 :个人缴纳2%即250元,用于日常医疗报销和医保账户积累

山西晋中社保基数12500和5000的区别

退休待遇更高 山西晋中社保基数11200元和5000元的主要区别体现在养老金待遇上,具体分析如下: 一、基础养老金计算差异 缴费档次与指数挂钩 山西养老金计算公式为: $$基础养老金 = \frac{(全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 其中,本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 ×

山西晋中社保基数12500能拿多少

每月约领取养老金2800-3500元(以60岁退休为例)。 在山西晋中,若以社保基数12500元 连续缴纳15年及以上,退休后养老金待遇主要由基础养老金 和个人账户养老金 两部分构成,具体金额受缴费年限、退休年龄及政策调整影响。以下为详细分析: 一、养老金计算逻辑 基础养老金 公式:(退休时全省平均工资 + 本人指数化月均工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%

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