关于山西晋中社保基数13000元和5000元的区别，综合搜索结果分析如下：
一、缴费基数与缴费金额差异
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缴费金额对比
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若以当地社平工资为基准，13000元缴费基数对应的缴费金额约为社平工资的300%，而5000元缴费基数对应100%。
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例如：社平工资为8000元时，13000元缴费者实际缴费12000元（8000×3），5000元缴费者缴费5000元。
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档次定位
- 13000元属于较高缴费档次，通常适用于经济较发达地区或收入较高群体；5000元为常规缴费档次，适用于普通职工。
二、养老金待遇差异
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基础养老金部分
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基础养老金计算公式为：
$$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$ -
缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资越高，基础养老金计算结果也越高。
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个人账户养老金部分
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个人账户养老金为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$
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缴费基数越高，个人账户累计储存额越高（每月缴费额×缴费年限），退休后每月领取的金额也越高。
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总养老金待遇
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总养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
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13000元缴费基数比5000元缴费基数能多领取约60%的养老金（综合基础养老金和个人账户养老金）。
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三、其他注意事项
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地区政策差异 ：具体计算可能因当地经济水平和政策调整有所变化，建议咨询当地社保部门。
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缴费年限影响 ：养老金待遇与缴费年限长短相关，同等缴费基数下，缴费年限越长待遇越高。
选择13000元还是5000元缴费基数，需结合个人经济能力、养老规划及当地政策综合考量。