根据2025年浙江省养老领域最新政策，主要涉及人才队伍建设、养老金待遇、居家适老化改造、养老金融及数字化服务等方面，具体内容如下：

一、养老服务能力提升

1. 人才队伍建设

   • 到2027年培育80家养老领域领军企业，每万老年人拥有持证养老护理员27人（含20%高级以上护理员、70%持救护员证）。

   • 高校养老专业建设得到加强，鼓励院校与养老机构合作建立实习实训基地，支持毕业生从事养老工作，提供1-3年就业补贴和创业补贴。

2. 养老机构发展

   • 推广“公建民营+医养结合”模式，如海宁市夕阳红康养中心提供差异化服务。

   • 鼓励跨省招工，支持劳务大省与浙江合作引进养老人才。

二、养老金待遇与保障

1. 基础养老金调整

   • 城乡居民基础养老金最低标准提高20元，浙江推行“长护险+惠民保”，住院自费部分再报销30%。

2. 企业职工养老保险

   • 2025年缴费比例上调至16%，并完善省级统筹制度。

三、居家适老化改造

• 2025年启动以旧换新居家适老化改造，涵盖如厕安全、室内通行、环境改善等5个方面，补贴制度进一步完善。

四、养老金融创新

• 工商银行推出“工银+养老服务”2025行动方案，推出专属养老金融产品。

五、数字化赋能

• 全省统建“浙里康养”数字化平台，覆盖4万多家养老服务机构，累计服务超5800万人次，提升服务精准度。

六、其他措施

• 农村养老模式 ：推广“共建+村助+自治”和“公建民营+医养结合”模式，如瑞安市某村95%以上入住率。

• 政策协同 ：强化民政、人社、财政等多部门协同，将养老服务纳入经济社会发展规划。

以上政策体现了浙江省在提升养老服务质量、完善保障体系、推动技术创新及促进多方参与等方面的综合举措，旨在构建多层次、全方位的养老服务体系。