16%
根据中国现行的养老保险制度，如果个人每月缴纳500元的养老保险，那么公司需要按照个人缴费基数的16%来缴纳养老保险。
一、养老保险的缴纳比例
- 个人缴纳比例：个人需要缴纳养老保险的8%，如果个人缴费基数为5000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险为5000元 * 8% = 400元。
- 公司缴纳比例：公司需要缴纳养老保险的16%，如果个人缴费基数为5000元，那么公司每月需要缴纳的养老保险为5000元 * 16% = 800元。
二、缴费基数的影响
- 缴费基数的定义：缴费基数是计算个人和公司缴纳养老保险的依据，通常为个人的月平均工资。
- 缴费基数的变化：如果个人的月平均工资发生变化，那么个人和公司缴纳的养老保险金额也会相应变化。例如，如果个人的月平均工资提高，那么个人和公司缴纳的养老保险金额也会增加。
三、养老保险的待遇
- 养老金的计算：养老金的计算与个人的缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资等因素有关。个人缴费基数越高，缴费年限越长，养老金待遇也会相应提高。
- 养老金的调整：养老金并不是一成不变的，它会随着社会平均工资的增长而进行调整，以保障退休人员的基本生活需求。
总结：如果个人每月缴纳500元的养老保险，那么公司需要按照个人缴费基数的16%来缴纳养老保险。具体的缴纳金额会受到个人缴费基数的影响，而养老金的待遇也会与个人的缴费年限、缴费基数等因素有关。