在山西朔州，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。以下是社保基数6400元和5000元之间的主要区别：

社保缴费基数的影响

• 养老金：
  • 基数6400元：每月养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%）=（全省上年度在岗职工月平均工资×(1+1)÷2×缴费年限×1%）≈965.85元/月。
  • 基数5000元：每月养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%）=（全省上年度在岗职工月平均工资×(1+0.7)÷2×缴费年限×1%）≈820.97元/月。
• 个人账户累计储存额：
  • 基数6400元：个人账户累计储存额=6400×8%×12×15=64900.80元。
  • 基数5000元：个人账户累计储存额=5000×8%×12×15=57600元。
• 个人养老金：
  • 基数6400元：个人养老金=64900.80÷139≈466.91元/月。
  • 基数5000元：个人养老金=57600÷139≈417.28元/月。
• 退休后的养老金：
  • 基数6400元：总养老金=965.85+466.91=1432.76元/月。
  • 基数5000元：总养老金=820.97+417.28=1238.25元/月。
• 回本时间：
  • 基数6400元：回本时间约为4.7年。
  • 基数5000元：回本时间约为5.4年。

缴费比例

• 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
• 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。
• 失业保险：单位和个人缴费比例分别为1%和0.5%。
• 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。

社保基数6400元与5000元在养老金、个人账户累计储存额、个人养老金、退休后的养老金以及回本时间等方面均存在显著差异。在选择社保基数时，个人应根据自己的经济状况和退休规划进行综合考虑。