9400元属于山西省社保缴费基数的第二档（100%-300%区间）。
根据山西省2023年公布的社会保险缴费基数标准，全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6273元，缴费基数下限为60%（3764元），上限为300%（18819元）。朔州市执行全省统一标准，因此9400元介于100%-300%之间，对应第二档，适用于收入较高的参保群体。
一、山西省社保缴费基数分档规则
基数区间划分
- 第一档（60%-100%）：3764元至6273元，覆盖低收入群体。
- 第二档（100%-300%）：6273元至18819元，适用于中等及以上收入者。
- 灵活就业人员可在此区间内自主选择缴费档次。
9400元的缴费比例计算
险种 单位缴费比例 个人缴费比例 月缴费额（单位+个人） 养老保险 16% 8% 1504元+752元 医疗保险 6.5% 2% 611元+188元 失业保险 0.7% 0.3% 66元+28元 对医保待遇的影响
- 个人账户划入：按2%比例计入，每月约188元。
- 报销限额：高于低档基数参保者，住院报销比例提升5%-10%。
二、选择第二档基数的注意事项
长期收益优势
- 养老金计算：缴费基数越高，未来养老金领取额越高。以9400元基数缴费30年，预估退休金可达在职工资的50%-60%。
- 医保积累：高基数持续缴费可缩短终身医保待遇享受年限。
企业合规风险
企业需确保申报基数与员工实际工资一致，若工资低于6273元但按9400元缴费，可能面临社保稽核补缴。
山西省社保缴费基数分档体现了多缴多得原则，9400元的第二档选择需结合个人收入与长期保障需求。养老保险和医疗保险的高投入将直接提升未来社保待遇水平，但需注意与企业或个人的实际经济能力匹配。