可以。
在内蒙古呼和浩特，劳动者因工作原因患上 热射病 ，在符合法定条件的情况下，可以依法申请并被认定为 工伤 。其核心在于是否满足《工伤保险条例》所规定的工伤认定要素。
热射病，即重度中暑，是在高温环境下因人体体温调节功能失调而引发的严重疾病，具有极高的危险性。在高温环境下工作的劳动者，了解其是否属于 工伤 范畴至关重要。
(一) 热射病认定为工伤的核心条件
将 热射病 认定为 工伤 ，需同时满足以下三个核心要素：
| 认定要素 | 具体要求 |
|---|---|
| 工作时间 | 发病时间必须是在工作时间内，包括法定工作时间、加班时间，或因工作原因在工作场所外的合理时间内（如因工外出期间）。 |
| 工作场所 | 发病地点必须是在工作场所内，例如露天建筑工地、高温车间、户外执勤点等高温作业环境。 |
| 工作原因 | 发病原因必须与工作相关，即因工作环境中的高温、劳动强度大等职业因素直接导致。 |
(二) 工伤认定的申请流程与所需材料
一旦 热射病 被认定为 工伤 ，劳动者即可享受相应的工伤保险待遇。申请过程需遵循法定时限并准备完整材料：
| 流程环节 | 具体说明 |
|---|---|
| 第一步：及时就医并诊断 | 劳动者在工作中出现中暑症状时，应立即就医，并向医疗机构说明是 工作原因 导致的。务必获取并妥善保管医院出具的 热射病诊断证明 。 |
| 第二步：提交工伤认定申请 | 用人单位 应在职工被诊断为 热射病 之日起的 30日内 ，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。若用人单位未按时申请， 职工本人、其近亲属或工会组织 可在 1年 内直接提出申请。 |
| 第三步：提交申请材料 | 申请时需提交以下关键材料： 1. 劳动关系证明（如劳动合同、工资单等）。 2. 医疗机构出具的 热射病诊断证明 。 3. 事故经过的书面说明等其他相关证据。 |
| 第四步：等待认定结果 | 社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，并在 60日内 作出工伤认定的决定。事实清楚的，可在 15日内 作出决定。 |
(三) 热射病工伤的待遇与特殊情况
成功认定为 工伤 后，劳动者将依法享受全面的工伤保险待遇。
| 待遇类型 | 具体内容 |
|---|---|
| 医疗待遇 | 所有与治疗 热射病 相关的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费等，均可由工伤保险基金按规定报销。 |
| 停工留薪期待遇 | 在治疗和恢复期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 |
| 特殊情况：视同工伤 | 若劳动者在工作岗位上突发 热射病 ，在 48小时内 经抢救无效死亡的，可依法 视同工伤 。 |
总而言之，在内蒙古呼和浩特，劳动者因工作原因患上 热射病 ，只要能够证明其发生在 工作时间 、 工作场所 并由 工作原因 导致，就完全符合工伤认定的法定条件。及时就医、保留证据并按规定申请，是保障自身合法权益的关键。