符合条件者可享受工伤保险待遇或医保报销，无专项补贴

在新疆乌鲁木齐，热射病患者本身没有独立的、针对该疾病的专项补贴政策。但是，如果热射病被认定为工伤（例如，劳动者在高温作业环境下因工作原因中暑），则可以依法享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等 。对于非工伤情况，患者的医疗费用可以通过基本医疗保险、大病保险或医疗救助等现有社会保障体系进行报销或救助 。

一、工伤认定是享受待遇的关键前提

1. 工伤认定标准：根据相关规定，在高温环境下工作发生的中暑（包括热射病），如果符合《工伤保险条例》的认定条件，可以被认定为职业性中暑，进而被认定为工伤 。这通常要求患者是在工作时间和工作场所内，因工作原因导致的中暑。
2. 工伤保险待遇内容：一旦被认定为工伤，热射病患者可以享受包括治疗费用报销、住院伙食补助、停工留薪期原工资福利待遇、必要的康复费用等在内的工伤保险待遇 。若因热射病导致伤残，还可根据伤残等级领取一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴 。
3. 申请流程：用人单位应在事故发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内直接提出申请。认定后，相关待遇由工伤保险基金支付 。

二、非工伤情况下的医疗费用保障途径

1. 基本医疗保险报销：对于未被认定为工伤的热射病患者，其住院和门诊治疗费用首先可以通过乌鲁木齐市的基本医疗保险（包括城镇职工医保和城乡居民医保）进行报销 。

2. 大病保险二次报销：当个人负担的合规医疗费用超过一定额度（起付线）时，可以进入大病保险的保障范围，获得进一步的报销 。乌鲁木齐市已将职工大额医疗补助、职工大病保险等整合优化，为高额医疗费用提供保障 。参加城乡居民医保的人员，也由社保局投保了大病医疗保险，且住院报销不设上限 。

   保障类型	适用人群	主要作用	是否设报销上限（住院）	政策依据/说明
   基本医疗保险	所有参保人员	报销基础医疗费用	有	按医保目录和比例报销
   职工大病保险	参加职工医保的人员	对高额自付费用进行二次报销	无（或极高）	整合了大额医疗补助等
   居民大病保险	参加居民医保的人员	对高额自付费用进行二次报销	无	由社保局统一投保
   医疗救助	符合条件的困难群众	对个人负担费用给予额外救助	视情况而定	针对低保、特困等群体

3. 医疗救助兜底保障：对于符合条件的困难群众（如低保对象、特困人员等），在经基本医保、大病保险报销后，个人负担仍然较重的部分，可以申请医疗救助，进一步减轻经济压力 。

三、相关福利与高温津贴

1. 高温津贴：虽然热射病本身无专项补贴，但乌鲁木齐市的用人单位有义务为在高温天气下工作的劳动者发放高温津贴，并采取防暑降温措施，这有助于预防热射病的发生 。高温津贴的发放有明确的条件和标准 。
2. 其他社会福利：部分社会福利政策，如阶段性价格补贴联动机制 ，可能在特定时期为包括患者在内的困难群众提供临时性生活补助，但这并非针对热射病的专门政策。

在新疆乌鲁木齐，热射病患者能否获得经济支持，核心在于是否构成工伤；若非工伤，则依靠基本医疗保险、大病保险及医疗救助等多层次医疗保障体系来分担费用，目前并无独立于这些体系之外的、专门针对热射病患者的补贴政策。