西藏职工生育津贴报销标准根据生育类型、生育时长及地区政策有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 基础天数

   顺产职工享受120天生育津贴（含产前休假15天），剖宫产增加15天，多胞胎每多生育1个婴儿增加15天，两个及以上婴儿存活4个月及以上增加30天。

2. 特殊情形

   • 怀孕2个月以下终止妊娠（含流产）：15天生育津贴（宫外孕增加15天）；

   • 怀孕2-4个月：30天生育津贴；

   • 怀孕4个月以上：50天生育津贴；

   • 怀孕4个月以上终止妊娠并实施输卵管结扎手术：65天生育津贴。

3. 计算方式

   以用人单位上年度职工月平均缴费工资为基数，除以30天再乘以实际天数。若津贴低于职工本人工资标准的差额部分由用人单位补足。

二、其他相关待遇

1. 生育医疗费用报销

   • 顺产：6000元/人，剖宫产8000元/人（含产前检查费）；

   • 多胞胎每多1个婴儿增加15%费用。

2. 一次性营养补助

   按全区上年度在职职工年平均工资的1%发放，具体标准根据孕周分段：

   • 2个月以下：1200元；

   • 2-4个月：3000元；

   • 4个月以上：4000元；

   • 宫外孕/葡萄胎：6000元。

3. 独生子女家庭额外补贴

   领取《独生子女证》的，生育津贴最长360天（前180天100%、后180天65%）。

三、注意事项

1. 津贴上限

   若生育津贴月发放额高于统筹地区在岗职工月平均工资300%，按300%计发；低于60%时按60%计发。

2. 材料要求

   需提交《生育证》《出生医学证明》《费用明细清单》等材料，具体以单位要求为准。

3. 其他情形

   • 晚育（按政策规定年龄）可增加5-15天生育津贴；

   • 男职工配偶符合条件可申领一次性生育补贴（顺产1200元、难产2000元等）。

以上标准综合了2016-2024年西藏生育保险政策，具体执行以当地最新规定为准。