目前无专门针对热射病患者的直接补贴，但符合条件者可申请工伤认定或临时救助。

在云南大理，热射病患者本身没有独立的专项补贴政策，但若因工作原因在高温环境下发病，可依据相关规定申请工伤认定，一旦认定成功，可享受工伤保险待遇 ；对于因治疗热射病导致家庭经济陷入困境的患者，若符合特定条件，可尝试申请支出型临时救助 。

一、 工伤保险是核心保障途径

1. 工伤认定是关键前提。根据相关规定，在高温环境下工作发生的职业性中暑（包含热射病），可以被认定为工伤 。这意味着，热射病患者若是在履行工作职责时发病，应首先寻求工伤认定。

2. 工伤待遇覆盖范围。一旦工伤认定成功，患者可依法享受工伤保险待遇，这通常包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴（如构成伤残）等，这实质上构成了对因工患热射病人员的经济补偿和保障。

3. 高温津贴是预防性措施。云南省曾发布企业高温津贴标准 ，这虽然不是对患病后的补贴，但属于用人单位在高温季节应支付给劳动者的津贴，旨在预防高温相关疾病的发生，是保障劳动者权益的重要一环。

二、 社会救助作为补充支持

1. 临时救助政策适用性。大理州设有支出型临时救助政策，针对家庭年收入低于当地人均可支配收入，且因刚性支出（如大病医疗）在申请前12个月内达到其年收入60%的家庭 。热射病治疗若导致家庭符合此经济条件，可向当地政府申请此项救助。

2. 申请条件与流程。申请临时救助需满足严格的经济状况审查，患者或其家属需主动向户籍所在地或居住地的乡镇人民政府（街道办事处）提出申请，并提供相关证明材料，经审核符合条件后方可获得救助金 。

在云南大理，热射病患者虽无直接对应的专项补贴，但通过工伤认定或符合条件的社会救助，仍可获得必要的经济支持与保障，关键在于明确发病原因并主动寻求相应的政策渠道。